Der Dirigent - CEO mit Taktstock?

Gemeinsamkeiten von Orchesterleitung und Mitarbeiterführung

Welche Erkenntnisse des Dirigierens können Sie in der Mitarbeiterführung einsetzen?

  • Nutzen Sie Diversität für ein erfolgreiches Ergebnis
  • Lassen Sie Teams ihre Stärken ausspielen
  • Nutzen Sie den Wert des gegenseitigen Zuhörens
  • Stärken Sie Emotionen in der Menschenführung
  • Lassen Sie sich und Ihr Team inspirieren

 

Das Orchester - eine lernende Organisation?

Als lernende Organisation die Realität Ihrer Unternehmung stets neu erschaffen

Welche Elemente einer lernenden Organisation können Sie in Ihrem Unternehmen einsetzen?

  • Systemdenken - über die Einzelteile hinaus das Ganze betrachten
  • Personal Mastery - Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Mentale Modelle - Handlungsalternativen werden durch sie (un)möglich
  • Gemeinsame Vision - und die Menschen wachsen über sich hinaus
  • Team-Lernen - Menschen in Gruppen entwickeln ein Gespür für das grössere Ganze, das sich hinter den Einzelperspektiven verbirgt
  • Wie entwickeln Sie Ihr bestehendes Leitbild weiter?

    Nutzen Sie die Möglichkeit einer externen Moderation bei der Weiterentwicklung Ihres Leitbildes.


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  • Wer stellt in Ihrem Verein Fragen - und wer antwortet?

    Visualisieren Sie Fragen und Antworten Ihrer Mitglieder professionell im Rahmen eines Workshop QUO VADIS!


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  • Erlaubt Ihre Vereinskultur kritische Fragen?

    Schaffen Sie mit QUO VADIS eine dafür geeignete Plattform, die Ihren Verein konstruktiv weiterbringt…


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  • Wie reagiert in Ihrem Verein die Führung auf kritische Fragen?

    Professionell - indem sie im Rahmen eines gemeinsamen Workshop QUO VADIS eine Plattform dafür bietet.


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  • Kennen Sie die Meinungen in Ihrem Verein?

    Es wäre wichtig, denn eine erfolgreiche Vereinszukunft erfordert zwingend Klarheit darüber. Realisieren Sie dafür einen Workshop QUO VADIS...


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