«Es sind die Grundprinzipien, die nach innen Orientierung geben und nach aussen deutlich machen, wofür eine Organisation steht.»

Unser Denken und Handeln ist geprägt von Werten, die uns wichtig sind: Offenheit, Ehrlichkeit und Integrität sind die Grundlagen, auf denen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden basiert. Unsere Unabhängigkeit, Erfahrung und Professionalität baut auf den genannten Werten auf.

Dem Verständnis einer lernenden Organisation entsprechend unterstützen wir Sie gemeinsam mit Ihren Mitgliedern als Prozessbegleiterin auf dem Weg der Weiterentwicklung Ihrer Vereinskultur.

An diesen Leitgedanken orientiert sich unser Kundenverständnis. Es legitimiert Sie und Ihren Verein, uns mit der entsprechenden Erwartungshaltung begegnen zu dürfen.

  • «Warum nicht?» statt «ja aber...»

    Finden Sie es mit Terra Incognita heraus und lassen Sie sich auf diesem Weg kompetent begleiten.


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  • Wie finden Sie die Wertvorstellungen Ihrer neuen Dirigentin heraus?

    Nutzen Sie dazu die Erfahrung von Profis in der Personalselektion!


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  • Wie sag ich's meinem Registerkollegen?

    Entwickeln Sie ihr Orchester im Sinne einer lernenden Organisation nachhaltig weiter.


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  • Können Sie sich einen Workshop zu wichtigen Fragestellungen mit Ihrem Verein vorstellen?

    Gehen Sie neue Wege und gestalten Sie die Zukunft Ihres Vereins mit Ihren Mitgliedern aktiv…


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  • Wer kann die Rolle eines Prozessbegleiters bei einer Vereinsfusion unvoreingenommen übernehmen?

    Eine vereinsexterne und gleichzeitig kompetente Begleitung erleichtert das Erobern von unbekanntem Land. Nutzen Sie Terra Incognita!


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