Was spricht für eine Zusammenarbeit mit uns?

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Inhaber und Geschäftsführer der Orchestercoaching GmbH ist Roland Kenel. Sein Kompetenzenportfolio beinhaltet wertvolle Erfahrungen, welche die Dienstleistungen des Orchestercoachings erfolgreich machen: 

Personalspezifische Berufserfahrung

  • Leiter HR Business Partner Rhätische Bahn
  • Langjährige Erfahrung als Dozent (Personalführung und -management)

Aus-/Weiterbildungen

  • Master of Advanced Studies ZFH in HR-Management; ZHAW, Institut für angewandte Psychologie, Zürich
  • Innovationstrainer; Institut der deutschen Wirtschaft in Zusammenarbeit mit MOTIV, der Gesellschaft für Innovation in Köln

Militärmusikalische Führungserfahrung

  • Musikoffizier im Spiel Ter Rgt 94
  • Musikoffizier im Spiel Heer

Dirigententätigkeiten

  • Dirigent des Musikverein Wangen SZ während zwölf Jahren
  • Dirigent der Musikgesellschaft Alpenrösli Gommiswald SG während neun  Jahren

Engagements in Musikverbänden

  • Mitglied in der Musikkommission sowie im Vorstand des Schwyzer Kantonal Musikverbandes während sieben Jahren
  • Mitglied in der Musikkommission des St. Galler Blasmusikverbandes während vier Jahren

Weitere Engagements

  • Schulratspräsident und Gemeinderat in Uznach SG während vier Jahren
  • Wer kann die Rolle eines Prozessbegleiters bei einer Vereinsfusion unvoreingenommen übernehmen?

    Eine vereinsexterne und gleichzeitig kompetente Begleitung erleichtert das Erobern von unbekanntem Land. Nutzen Sie Terra Incognita!


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  • Was entwickelt Ihren Verein weiter?

    Finden Sie es im Workshop QUO VADIS heraus…


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  • In welcher Form erhalten "stille Mitglieder" eine Möglichkeit, sich in den Verein einzubringen?

    Überlassen Sie die Antwort auf diese Frage nicht dem Zufall sondern schaffen Sie mit einem Workshop QUO VADIS die Möglichkeit dazu.


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  • Ziehen Sie alle am selben Strick - in dieselbe Richtung?

    Hoffentlich: Nutzen Sie das Potenzial der Teamentwicklung und stärken Sie Ihre Register - es zahlt sich menschlich und musikalisch aus...


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  • Wie entwickeln Sie Ihr bestehendes Leitbild weiter?

    Nutzen Sie die Möglichkeit einer externen Moderation bei der Weiterentwicklung Ihres Leitbildes.


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