Was spricht für eine Zusammenarbeit mit uns?

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Inhaber und Geschäftsführer der Orchestercoaching GmbH ist Roland Kenel. Sein Kompetenzenportfolio beinhaltet wertvolle Erfahrungen, welche die Dienstleistungen des Orchestercoachings erfolgreich machen: 

Personalspezifische Berufserfahrung

  • Leiter HR Business Partner Rhätische Bahn
  • Langjährige Erfahrung als Dozent (Personalführung und -management)

Aus-/Weiterbildungen

  • Master of Advanced Studies ZFH in HR-Management; ZHAW, Institut für angewandte Psychologie, Zürich
  • Innovationstrainer; Institut der deutschen Wirtschaft in Zusammenarbeit mit MOTIV, der Gesellschaft für Innovation in Köln

Militärmusikalische Führungserfahrung

  • Musikoffizier im Spiel Ter Rgt 94
  • Musikoffizier im Spiel Heer

Dirigententätigkeiten

  • Dirigent des Musikverein Wangen SZ während zwölf Jahren
  • Dirigent der Musikgesellschaft Alpenrösli Gommiswald SG während neun  Jahren

Engagements in Musikverbänden

  • Mitglied in der Musikkommission sowie im Vorstand des Schwyzer Kantonal Musikverbandes während sieben Jahren
  • Mitglied in der Musikkommission des St. Galler Blasmusikverbandes während vier Jahren

Weitere Engagements

  • Schulratspräsident und Gemeinderat in Uznach SG während vier Jahren
  • Welche Persönlichkeitsmerkmale sollen die neue musikalische Leitung auszeichnen?

    Diese und andere Fragen gilt es im Vorfeld der Dirigentensuche professionell zu klären.


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  • Hat Ihr Verein das notwendige, professionelle Know-How für die kommende Dirigentensuche?

    Sinnvollerweise lassen Sie sich bei diesem Prozess kompetent begleiten...


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  • Wie entwickeln Sie Ihr bestehendes Leitbild weiter?

    Nutzen Sie die Möglichkeit einer externen Moderation bei der Weiterentwicklung Ihres Leitbildes.


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  • Gibt es Alternativen zum Jammern?

    Klar: Gestalten Sie mit Ihren Mitgliedern gemeinsam die Zukunft Ihres Vereins…


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  • Welche Eigenschaften soll die neue Dirigentin auszeichnen?

    Eine von zahlreichen wichtigen Fragen, damit Ihre Dirigentensuche erfolgreich ausgeht.


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